O
conteúdo do curso foi preparado diante da carência de
materiais de estudo sobre as normas internacionais
trabalhistas, e também porque o conteúdo tem
sido paulatinamente mais exigido em concursos públicos e na
prática das ações em tramitação na
Justiça do Trabalho.
O aluno participa de encontros presenciais ou acompanhamento virtual envolvendo abordagem sobre as principais convenções e recomendações da OIT, bem como outras declarações internacionais de direitos humanos aplicáveis na esfera trabalhista, sempre contextualizadas em sua aplicação ao ordenamento jurídico brasileiro.
No
presencial, previsão para março de 2013, em três
encontros.
Disponibilização
de questões já exploradas em concursos públicos
para fixação do conteúdo do curso.
No
virtual, início imediato, com duração de 30
dias, em 10 ciclos, mediante disponibilização
de material diariamente. O aluno conta com
plantão para dúvidas, preferencialmente por
e-mail.
Maiores
informações sobre o curso, início e valores
podem ser obtidas pelo email blogsaberdireito@gmail.com
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